Cyrsiau Undydd

Mae Rhaglen Cyrsiau Undydd CAVC ar gyfer busnes yn cynnig diwrnod i ymgolli mewn pwnc sy’n bwysig i bob busnes. Caiff y cyrsiau hyn eu cynnal gan hyfforddwyr sy’n arbenigwyr yn eu maes. Byddant yn cynnig gwybodaeth ddefnyddiol am y pwnc, yn ogystal â strategaethau ac awgrymiadau ymarferol y gallwch eu defnyddio yn eich gwaith.

Cynhelir y cyrsiau yn ein canolfan hyfforddi yng nghanol Caerdydd. Y ffi fydd £150.

Meithrin eich Cryfderau – Cysylltwch i gael Dyddiadau

Rhywbeth sy’n allweddol i lwyddiant personol neu broffesiynol yw gwybod beth yw eich cryfderau a chanolbwyntio ar wella’r pethau rydych eisoes yn dda am eu gwneud er mwyn esgor ar dwf personol. Bydd y cwrs hwn yn eich helpu i ddarganfod beth yw eich cryfderau unigryw a sut i’w defnyddio i ddarganfod ffyrdd newydd o feddwl a gweithredu.

Byddwn yn ymdrin â’r canlynol:

  • Beth sy’n eich symbylu?
  • Sut i fynd i’r afael â’ch gwendidau a darganfod ffyrdd o’u cryfhau
  • Sut i ddatgloi eich potensial mwyaf a bod y gorau y gallwch fod

Cydraddoldeb ac Amrywiaeth – Cysylltwch i gael Dyddiadau

Yn y byd sydd ohoni, rydym yn byw mewn cymdeithas amlethnig ac amrywiol lle mae pobl o bob cefndir ac oedran yn rhan o’n gweithlu. Bwriad y cwrs hwn yw eich gwneud yn fwy ymwybodol o’r pwnc a rhoi’r wybodaeth ddiweddaraf ichi yn unol â’r ddeddfwriaeth gyfredol.

Byddwn yn ymdrin â’r canlynol:

  • Deddf Cydraddoldeb 2010
  • Y goblygiadau yn y gweithle
  • Trafodaethau ymarferol a diogel ynglŷn â rhai nodweddion gwarchodedig allweddol.

Gwybod eich Effaith – Cysylltwch i gael Dyddiadau

Dylai pob arweinydd anelu at effeithio ar bobl mewn ffordd gadarnhaol a chysylltu ag eraill er mwyn i’r tîm allu cyflawni ar ei orau. Bydd y cwrs hwn yn eich helpu i ddeall yr effaith a gewch ar eraill, beth yw barn pobl eraill yn eich cylch a sut y gallwch ddechrau meithrin cydberthnasau effeithiol.

Nodau:

  • Deall eich ymddygiadau eich hun yn well a’r effaith a gânt ar eraill
  • Deall eich dull o ymddwyn yn well a sut y gallwch ei addasu er eich budd eich hun ac er budd eich cydweithwyr a’r sefydliad
  • Sut i greu effaith ac argraff gadarnhaol ar eraill
  • Archwilio sut y gallwch elwa i’r eithaf ar eich Cynllun Datblygu

Byddwn yn ymdrin â’r canlynol:

  • Beth yw ystyr effaith bersonol?
  • Pa effaith bersonol sy’n bwysig yn y gweithle
  • Sut i newid barn pobl a gwella cydberthnasau iach.

Datblygiad Proffesiynol – Cysylltwch i gael Dyddiadau

A ydych yn awyddus i gyrraedd eich llawn botensial neu ennill sgiliau newydd? Gall datblygiad proffesiynol esgor ar nifer o gyfleoedd ac mae’n agwedd bwysig ar dwf personol a thwf eich gyrfa. Bydd y cwrs hwn yn eich helpu i fuddsoddi yn eich datblygiad proffesiynol a chanolbwyntio ar y pethau y mae angen ichi eu gwneud er mwyn bod yn fwy cynhyrchiol.

Byddwn yn ymdrin â’r canlynol:

  • Deall a datblygu staff
  • Eich siwrnai datblygiad proffesiynol hyd yn hyn
  • Bel ydych chi ar hyn o bryd – eich cryfderau a’ch adnoddau
  • Eich nodau a’ch dyheadau, a sut i’w gwireddu
  • Cefnogi eraill a meithrin cydberthnasau

Newid ac Arloesi yn y Gweithle – Cysylltwch i gael Dyddiadau

Rydym yn byw mewn byd sy’n newid. Mae pethau’n newid o’n cwmpas ym mhob man ac mae hyn yn digwydd ym mhob gweithle. Mae arloesi yn ysgogi newid, felly rhaid inni allu rheoli a derbyn newid yn ein bywydau gwaith. Bwriad y cwrs hwn yw eich gwneud yn fwy ymwybodol o bwysigrwydd newid ac arloesi, a sonnir am ddulliau y gallwch eu defnyddio i reoli newid yn y gweithle.

Byddwn yn ymdrin â’r canlynol:

  • Pwysigrwydd newid ac arloesi yn y byd sydd ohoni
  • Sut ac o ble y daw newid
  • Yr effaith a gaiff newid ar bobl a sut i’w adnabod a’i reoli
  • Awgrymiadau a thechnegau ar gyfer rheoli newid

Ysgrifennu Cofnodion – Cysylltwch i gael Dyddiadau

Yn y sesiwn hon ceir trosolwg o ysgrifennu cofnodion, gan ymestyn y tu hwnt i’r broses o wneud neu ysgrifennu nodiadau.

Bydd y sesiwn yn archwilio nodweddion cyfarfodydd a sut y gall yr agenda gynnig strwythur a all helpu i reoli pethau. Byddwn yn archwilio amrywiaeth o sgiliau, yn cynnwys gwrando gweithredol, er mwyn iddynt allu ategu’r broses. Byddwn yn cynnig ac yn cyflwyno detholiad amrywiol o ddulliau ar gyfer cyfleu cynnwys cyfarfodydd, trafodaethau a phwyntiau gweithredu.

Ymarfer Myfyriol – Cysylltwch i gael Dyddiadau

Ymarfer myfyriol yw’r gallu i fyfyrio ar y pethau rydych wedi’u gwneud er mwyn cymryd rhan mewn proses ddysgu barhaus. – (Donald Schon)

Mae ymarfer myfyriol yn rhywbeth personol iawn a bydd gwahanol bobl yn ei ddefnyddio mewn gwahanol ffyrdd. Mae hi’n bwysig cofio nad oes yna ‘ffordd anghywir’ o fyfyrio. Ond gall fod yn arf buddiol wrth fyfyrio ar sefyllfa, wrth ymgeisio am swyddi, fel rhan o gymhwyster proffesiynol neu fel ffordd o feddwl am eich rôl.

Bwriad y sesiwn hon yw eich helpu i ddeall:

  • Beth yw ymarfer myfyriol a sut i gymryd rhan ynddo
  • Y manteision sy’n perthyn i ymarfer myfyriol
  • Y modelau y profir y gallant eich cynorthwyo i ddysgu a datblygu
  • Sut y gallwch ymgorffori hyn yn eich bywyd gwaith o ddydd i ddydd.

Cysylltwch â

I gael rhagor o wybodaeth neu i neilltuo lle heddiw, anfonwch e-bost i’r cyfeiriad business@cavc.ac.uk

Lefel
Lefel
Argaeledd
Dyddiadau dechrau ar gael
Mis
Blwyddyn
Lleoliadau ar gael
Enw’r cwrs
Lefel
Lefel
Argaeledd
Dyddiadau dechrau ar gael
Mis
Blwyddyn
Lleoliadau ar gael
Cadeirio Cyfarfod L2 Rhan Amser 23 Ionawr 2025 Campws Canol y Ddinas, Caerdydd
Cynllunio Busnes L2 Rhan Amser 21 Hydref 2024 Campws Canol y Ddinas, Caerdydd
Newid ac Arloesi yn y gweithle L2 Rhan Amser 27 Chwefror 2025 Campws Canol y Ddinas, Caerdydd
Rheoli Sgyrsiau Anodd L2 Rhan Amser 26 Medi 2024 Campws Canol y Ddinas, Caerdydd
Sgiliau Rheoli Hanfodol L2 Rhan Amser 15 Hydref 2024 Campws Canol y Ddinas, Caerdydd
Sgyrsiau Hyfforddi L2 Rhan Amser 24 Medi 2024 Campws Canol y Ddinas, Caerdydd